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第32章（第2页）

原来，真正的洗牌现在才开始。

也就是说，接下来的几分钟，才是决定技术部人员去留的关键时刻。

何纪犹豫了一下：&ldo;先前不是说让他们自己决定是留下还是离开？&rdo;

&ldo;你还真信？&rdo;商璟言闲散地嗤了一声，&ldo;我不养闲人，尤其是eq这么低的人。&rdo;

说着他抽出几份看过的简历扔旁边：&ldo;这些人留着也是拖后腿，你配合hr跟他们谈一下。&rdo;

何纪不语，在有些事情上，老板的决策一向果断。

先前的匿名问卷虽然只能作为参考，但是如果分值太低，也从侧面反映了该员工的人际水平和沟通能力实在太烂，并不适合继续留在公司。

一缕金色阳光照进来，在办公桌上折射着柔和的光。

商璟言眉目清冷，继续看手里的简历，翻到一页时，顿住。

何纪见他没动静，凑过去看了一眼：&ldo;哦，这个周娴还不错。&rdo;

薄薄的纸上，一张蓝底证件照上，女孩穿着一件正装，头发梳成马尾辫，显得很精神，隔着纸彷佛能感染到她的笑容。

商璟言抬头看他，目光审视：&ldo;怎么个不错？&rdo;

何纪感觉到老板的心情发生了微妙的变化，但是为什么突然发生变化，他说不清楚。

他在心里斟酌了一下措辞，说道：&ldo;她工作认真负责，加班不抱怨，不学人拍马屁，交代她的事情办得又快又好，是个好苗子。不像那个fern，整天穿得跟个花蝴蝶一样，只会嘴上功夫，简直……&rdo;何纪摇了摇头，&ldo;年纪差不多，但是差太远了。&rdo;

商璟言明白他说的差到底是哪里差，他点了点头：&ldo;以后还会差更远。&rdo;

何纪一时没听懂他的话中含义，只是留意到，老板并没有把fern的简历挑出来，把周娴和fern同时留下了。

何纪问：&ldo;您的意思是……fern也留下？&rdo;

商璟言已经翻到下一份：&ldo;一个团队里，什么人都要有。&rdo;

何纪没再发表意见，人事问题他不易参与过多，发表完自己的意见即可，决策权交由老板定夺。

&ldo;老板，我下周想请个假回去一趟。老母亲上个礼拜摔了一跤，年纪大了，就这么骨折了。&rdo;

商璟言继续看着简历：&ldo;去吧，难得回家一次，尽尽孝心。&rdo;

何纪应声：&ldo;对了，这段时间的工作，我让人直接跟你汇报。&rdo;

商璟言嗯了一声。

何纪见他忙着，不敢多呆，退了出去。

技术部。

周娴上完洗手间，回来时无意听见有人在旁边的楼梯间打电话。