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第十五章 序章十五（第2页）

两大文明的碰撞点只有那‘峡谷通道’的关隘。

虽然只是局部战争，但持续了千年。

两大文明选择了在这里进行厮杀，在厮杀中学习对方的优点，找寻对方的弱点。

而关注这里的管理局内勤部也逐渐发现些不寻常。

在魔族的地界，有一朵特别的‘小花’。

他们体质很弱，但是他们的智慧却和另一界的人族差不多，虽然还是不如人族。

他们族群很小，可是因为他们的智慧，而得到了魔族的注意。

他们成为了魔族的智囊和军师，在与人族的战斗中不停学习对方。

因为他们，人族在‘峡谷通道’的防守越来越吃力。

反观人族，第一次的战争给他们一个错觉，他们是上天的宠儿，在危难之中上天一定会来拯救他们（好像的确如此）。

何况还有那七座关隘。

于是他们安然享受和平，用各种文化、艺术表现赞美上天，同时显出作为上天宠儿的高雅。

因为他们的影响，这界的‘小花’们也是文艺的。

对于他们而言，战争离他们很远。

内勤部经过反复推算发现，再过两百年，当魔族的那朵‘小花’再次成长时，魔族会再次攻占下人族的地界。

管理局不得不再次插手，帮助人族重新取得平衡。

可是插手以后呢？

以人族表现的那些文艺范儿，下次还得挨揍。

难道真把那些人当成宠儿，出一次事就去帮忙摆平一次？

管理局绝对不能容忍。

况且管理局至诞生起，善后星球任务从来没有超过三次。

经过管理局的高级管理者们集体讨论分析，总结前两次派出员工后产生的后遗症，管理局决定：最后一次派遣员工去‘两界星’完成任务。

任务要求：不能违反当地的规则，也不能让他们违反管理局的规则；必须使用任务星球的文明技术来解决。

管理局认定是前两次使用了超出任务星球的文明技术，即使没有超过一级，但也造成影响。

至于以前在各任务星球执行时超出的文明技术，因为没有产生后遗症而被管理局自动忽略。

最后还有一条：如果再次产生后遗症，管理局最高管理者将亲自去处理。

后果是：外勤部所有组长以上职员降1级，分配到后勤部；所有员工权限降1级；外勤部费用削减一成。

“而这一次‘两界星’的任务，执行人是你???????”李天茂最后对赵前枫说。

赵前枫浑身哆嗦，话也吐不清楚：“??????组长??????我只是??????刚成为正式员工??????我还是个??????任务白板??????我这压力??????好大???????”

“有压力，也就有动力，任务完成还有奖励。”

“而完成任务的奖励是，你将获得永恒的生命??????你可以提前体验哟??????”