第068章:千里马与伯乐
假如包子哥是千里马?我自认为我是伯乐,从包子哥的综合素质看来,他就是一个销售型兼任心态型的人才,我决定花费多点时间和jing力来开发包子哥的销售潜能。
这天是公司副总经理谢颖,从hz市分公司调动到gz总部的ri子,谢颖在讲台上演讲,当我回过头来,我无意发现了包子哥既然站在门口,听着会堂里讲话,而且很认真的做笔录。
我确定了包子哥非常了不得,看见他就看见了我自己的影子,我深信,重点培养一个出se的人才,好过在十个菜鸟身上浪费时间。
黄英杰上任主任不到一个星期,就招够了五个人,他的销售小组也开展了工作,并且取得了相当好的成绩。
而我,就只有一个包子哥,而且包子哥的文化不高,学习速度很慢,但是包子哥有一个特点,就是勤奋。
不能用勤奋来形容他,用卖命来形容他,包子哥是整个公司里最早上班,最晚下班的,为了配合他,我必须要比他早上班,所以我带包子哥的时候,我每天的闹钟都是调到了五点,我必须五点半到公司楼下,因为包子哥六点就会来到公司门口,看资料,等开门,作为一个领导,我必须要做得比我的员工好,还有就是在包子哥现在是成长的时候,我必须要给他修剪一些枝叶,才让他成型。
所以每天早上,包子哥很早就来到了公司门口,虽然没开门,我就陪着他,坐在公司的楼下看资料,并且跟他做一个专业的演练,这让我明白,我终于寻找到了一个得力助手。
我与包子哥建立了上司与下属之间的情义,黄英杰用的方法跟我不同,他是一个纪律严明的人,当他的下属做错事,没有情面可讲,那就是辞退。
黄英杰的团队非常严厉,在管理学之中,暴君ducai统治不是一种完善的管理方法,虽然说,这种的魔鬼式的强迫员工,可以逼出很多人才,但是,也会做成一支只为利益,没有灵魂的团队。
这样的话,一个企业里,勾心斗角的人就会越来越多,有能力的人,都会自谋生路,或者跳槽,自立门户。
开完了会议,谢颖点明让我,刘志武、黄英杰三人一同去她的办公室里开一个碰头的会议。
我和黄英杰坐在一旁,刘志武坐在另外一边。
谢颖看着我们三个,露出了古怪的表情,冷然地说道:“难道总公司就是给我配备这三个人吗?你们就是我的主力干将?”
我脸带微笑,对谢颖说道:“我和黄英杰都是本部销售业绩最好的两个新人,这个月刚刚提拔为主任,在谢颖总经理旗下做事,我深表高兴,希望还能跟谢总多多学习。”
黄英杰说:“没错,没错。”
谢颖冷然挥了挥手:“得了,我没看好你们,出去工作吧,李梦留下来。”
黄英杰一拳打在我的肩膀上,然后离去了,就剩下了我和谢颖两个人,我坐在她办公室的前面,谢颖玩弄着手上的笔,冷然地对我说:“知道我为什么把你留下来吗?”
我猜测到了谢颖的心思:“就是因为包子哥的事情。”谢颖说道:“公司里是从来不养闲人的,你雇佣了一个没多大用处的小孩回来,这就是浪费公司的资源,我要把他解雇了。”
“谢总,如果你解雇了他,就把我也给解雇了!第一,他没享受公司的薪资待遇,第二,他是我的私人助理,我支付他薪资,让他帮我工作,这不会干扰公司的制度吧,如果你非要解雇他,我就去跟吴总理论。”
谢颖冷然地说道:“你怎么就把我这个上司放在眼里?”
我脸se一沉,摇着头:“谢总,很抱歉,失陪了。”
我转身离去,谢颖气愤地把文件扔在桌子上,包子哥,这次我为了他可真的玩大了,我了解我是对的,或许他们没看到了包子哥的这一面。
包子哥似乎意识到了我对他很好,我也不需要说太多,事实已经证明了一切,包子哥说:“哥,如果不是为了你,我不会在这个公司受罪的,他们根本就不把我当人。”