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第111章 裁员广进(第2页)

ZHONGHEGROUP。

众合集团大厦。

一间会议厅内,所有集团高管坐在一起。

“如果我们不能立刻拿出,切实可行的改革措施的话,集团将面临现金流断裂的局面。”

一位女高管说出现在集团面临的问题,顿时引起在场众人的讨论。

“就应该全力转向互联网金融。”

“我就说应该裁掉重资产板块。”

人力资源总监托马斯突然开口提议。

“我还是建议那个最快捷的保住现金流的方式,优化掉百分之四十的人员,也就是六千人。每年可以保住三分之一的现金流。”

“这六千人从哪出啊?”

“是啊。”

托马斯提议一出,在场众人纷纷议论。

1998年坐在老厂长身边的那个中山装领导,现在已经成了集团的生产副总裁。

他的名字叫做高铭。

而坐在他对面的,正是集团执行副总裁杰弗瑞。

对面托马斯的提议,高铭神色凝重,杰弗瑞却下意识扭头看向董事长。

集团董事长没有给出任何意见,反而开口朝众人询问。

“有多少人同意托马斯的方案?”

会议厅内,所有人相互看看,没有人表态。

只有杰弗瑞看了眼董事长,再看了眼身边的同事,深思了一下,率先举起手。

他这一举,除了高铭之外,其他人全都举起了手。

高铭面色有些难看。

董事长双手一拍桌子,长叹了口气,站了起来,

“就这么办吧。”

董事长留下一句话后,转身离开。

董事长走后,杰弗瑞代理主持这场会议。。

“咱们给这个计划起个代号吧。”

托马斯单手扶了下眼镜,提议说道:

“我提议,叫广进计划。

“为什么?”

身边一位高层询问。

“裁员广进。”

“裁员广进。”

那位高层笑了,认可的点点头。

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