次日周三,一早上班的金霖爀,还没有从昨晚的醉意中醒来,一样喝了不少的吴科长、安主任此时都还没来,看来两位老同志酒量更差些。
金霖爀坐在办公桌前,思索着昨天的言语行为没什么错漏之处,同时根据邓清雯的话,在捋一捋申报示范路的事情。
首先好处巨大,这一个荣誉应该是由市局评选,最后由市委市政府颁布和发奖,要知道,副省级城市的市委市政府是副部级,市局则是略高于副厅的正局级。
此时远在市区的邓晴雯把优化营商环境示范路的申报流程发给了金霖爀,让他按照详细的流程准备材料。
金霖爀看到干货来了,连忙打开文件下载保存,同时打印了两份出来细看。
第一个环节是填报全市优化营商环境示范路申报表,要求单位一把手签字,也就是委党组书记、主任巫主任;第二个环节是提交项目介绍书及附件,评审是否符合示范路标准,就看这一批交的资料;第三个环节是上报项目实施单位与人员信息,主要用于后期颁发奖励,同时也是确定联系人方便现场检查对接;以上环节顺利通过初审后,就可以纳入优化营商环境示范路项目库了,由市委督查室、市政府督察室、市局、市建委、市发改委等单位组织成立专家评审组进行定期检查和不定期检查,结合专家组验收的打分,进行认定评分评奖。
获奖名单出来后,由市局上报市委办公厅、市政府办公厅发文通报表彰,并颁发奖励。
了解过后,金霖爀准备等吴科长来了以后,详细跟他汇报一下,如果重要的奖项,资料方面自己可以在办公室倒腾准备,但现在麻烦的事工程现场的管理水平其实不算高,除了有领导检查时突击整理一下,其他施工的时候都是像散班子在干活,没有什么规范和安全意识,这可不行,经不起专家组队定期和不定期检查,得请领导出面给陈总施加压力,这样才有得奖的可能。
吴科长脚步蹒跚的走进来,金霖爀第一时间进去汇报,吴科长带着几分虚弱表示同意,自己会跟陈总打招呼,然后让金霖爀也时常提醒他去现场看看,确保陈总这些唯利是图的商人糊弄自己。
金霖爀回到办公桌前,在备忘录里记下了这个事情,交代了陈总还不够,现场看了才算,拿到市委市政府的奖关系到前途,金霖爀不容有失。
打开手机看到昨天拍的工作图片,金霖爀想着是不是可以利用昨天的检查,整出点什么事情来。
这提醒了金霖爀,把昨天的事情写成市局领导指导检查青坪区工作新闻稿,金霖爀结合当前全市优化营商环境东风,把示范路创建工作拔高的一个响应全市工作部署的高度,市局、青坪区委区政府重视市委市政府工作部署,创新突破开展示范路工作落实优化营商环境,以点带面、举一反三,将张处长、宋总工的会面描写为走出工作第一步的代表。
又陪了几组效果好的图片,把新闻稿打印出来后,金霖爀交给吴科长初审,基本上没有改动,又送到宋总工办公室去,略微修改了几个用词,金霖爀才交到宣传科张科长那儿,同时提了几句这是宋总工参加的检查新闻稿,言外之意是希望张科长发布的速度要快、媒体层次要高,要配的上的宋总工的级别。
在离开宣传科后,金霖爀觉得宣传科虽然并没有管到自己,但是提供的帮助也挺大,自己几次过去跟张科长、还有两个办事员认识的较熟了,后面得找机会安排他们吃个饭,拿些实惠,这样才好多多宣扬自己的工作成绩。
回到办公室,金霖爀填写了示范路申报表,给吴科长、宋总工签字了,等没找到一把手巫主任,应该是出去开会了,只能留意他何时回来。
至于第二、三环节的材料,金霖爀也早就准备好了,把扫描好的材料电子版存在电脑里以防丢失,等申报表签好字以后,再一起送到邓晴雯那儿去,正好再一起见一面,能吃个饭则更好。
在喝口茶休息的金霖爀,刷着手机时发现自己的工资开始发放了,看来人事终于把自己的手续办好,2月和3月两个月共入账两万六,工资加绩效奖金以及各种补贴打到卡里是一万三每月,公积金每个月双边缴纳是四千,社保医保则是个人每月交几百,金霖爀准备以后用公积金贷款,社保用来偶尔买些小药品,工资是自己最干净得来的钱,好好存着能不用就不用。
金霖爀看了一眼所有账上,自己的工资存款刚过十万了,心里对多来点工作的渴望欲望强烈,但是工作职责是固定、有限的,自己不能随意插手别人职责范围内的工作,这样不是帮忙,反而会惹来别人的被侵害感。
上午还有一会儿才下班,金霖爀又给改造项目的监理打了电话,把吴科长的指示传达给他,要用最高的管理标准进行现场管理,不要怕花钱,现在这个项目的政治意义大于经济效益,至于陈总的利润,那不是需要担心考虑的事情。
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正在金霖爀坐等下班开饭时,又收到两项任务,一个是委办公室要收一个区政府工作报告的任务落实方案材料,一个是委督查室要开展业务督查,对截止到3月份一季度的绩效目标完成情况,两项任务都是要求提交文字材料,吴科长把收到的两个文件都给了金霖爀,让他找科室众人收集素材,今天下午要写出来。