的常识。 经过曙阳大学的一堆事情，戟开始思考接下来的公司发展。 这几天没注意，雷霆科技又多了好些新人。 他发现他这个老板当的极不称职，公司多了哪些部门，新招了哪些员工，这些部门、员工分别负责做什么工作，他一概不清楚。 这是因为他本身也没什么管理的经验，创办公司也是头一回。 以他以前的经验，耍耍嘴皮子，玩点小心机，那是他的长项，不过很显然，他已经意识到，用这些经验来管理公司，公司迟早会出问题。 眼下随着公司越做越大，他越来越感觉有点难以驾驭。 除了拿技术交给零教授让他们去折腾，然后安排成立这个那个分公司，要做什么事就让他们去干，具体的管理，公司长远发展计划他是一点都插不上手。 刚刚他...